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公司簡介：
杭州長川科技股份有限公司成立于2008年，位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內，是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產平臺和技術服務。隨著“國家集成電路產業(yè)投資基金”的問世，國家政策的支持，為國產半導體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機遇。
公司發(fā)展迅速，定位高端，在短短的幾年時間內已發(fā)展成為半導體行業(yè)內的知名企業(yè)。客戶對象包括集成電路封測廠、設計公司和測試代工廠，與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內知名企業(yè)形成良好的合作關系。
公司非常重視研發(fā)隊伍建設，研發(fā)人員占公司員工的30%以上，每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入，技術處于國內領先水平，已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權。承擔了國家“十二五”規(guī)劃重大專項項目和國家創(chuàng)新基金項目，被認定為***高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)。
長川科技堅持“誠信、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神，致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境，致力于建設員工提高能力和實現(xiàn)自我價值的平臺，我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟，共創(chuàng)長川偉業(yè)！

福利待遇及成長機會：
①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃：為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎。
②完善的培訓體系：公司為員工制定完善的系列性培訓計劃，以快速提升員工工作技能和個人競爭力，實現(xiàn)自我人生目標。
③全面的目標績效管理：公司建立了全員目標績效管理體系，對每位員工實施客觀、公平公正、科學的評價，提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。
④公平的晉升機制：公司對重要的技術、管理職務實行競聘上崗，做到“能者上，庸者下”，充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念，以確保公司骨干隊伍保持活力。
⑤優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應福利項目，為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。