為什么能招到人才？【進(jìn)入獵頭服務(wù)】
★ 成立于2006年，國內(nèi)的專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為各行業(yè)的用人單位推薦高級人才、人才測評、薪酬調(diào)查、人才背景調(diào)查等服務(wù)。
★ 采用國際獵頭公司的規(guī)范方式運(yùn)作，擁有一支精通行業(yè)人才的高素質(zhì)專業(yè)人才測評師及尋訪隊(duì)伍，特別擁有一批行業(yè)的人事部門經(jīng)理作為我們的兼職尋訪顧問，以實(shí)力雄厚，務(wù)實(shí)守信、專業(yè)高效著稱。
★ 目前獵頭部人才測評的主要方法有：材料法、訪談法、測驗(yàn)法、評價(jià)中心法等
特色競爭力
