1.主要負責區域分公司的團隊業績管理,團隊市場建設,相應的市場開拓,一些商務洽談等活動.
2.要求:性別,男,年齡在26-39歲之間的,1年以上相關業務經驗(相關帶團隊管理管理經驗等)，
3.無責任底薪4000+業績獎金+實物獎勵
4.歡迎能夠接受公司經營里念的有志人士加盟。
5.目前工作沒離職的應聘者暫時不考慮，一旦應聘成功需要立即上崗
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職位類別： 銷售經理/主管/主任
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