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崗位職責(zé)：
1.全方位掌握梳理獵頭分布及獵頭公司現(xiàn)狀,明確尋訪方向和目標(biāo)群體，
2.通過(guò)各種渠道尋訪獵頭的基本信息，
3.與候選人初步溝通，介紹合伙人相關(guān)信息，做電話面試、篩選候選人，
4.與候選人約談溝通，進(jìn)行合伙關(guān)系的確認(rèn)，
5.完成上司交待的相關(guān)事宜。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，
2.有尋訪、招聘的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)尋訪流程非常熟悉，
3.具有良好的溝通能力,和快速學(xué)習(xí)能力.
4.必要條件:有著積極向上生活心態(tài)和工作心態(tài).

職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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