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職位要求：
1、制定本部門(mén)工作計(jì)劃并督促實(shí)施，規(guī)劃生產(chǎn)人員配備；
2、依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)安排，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度指令，并檢查指令落實(shí)情況，及時(shí)向公司回報(bào)完成情況和存在的問(wèn)題，確保指令有效執(zhí)行。
3、根據(jù)生產(chǎn)需要，編制生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行大計(jì)劃，審核工價(jià)的準(zhǔn)確率與合理性，協(xié)調(diào)落實(shí)采購(gòu)、技術(shù)、工藝、安全確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。
4、協(xié)同生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部之生產(chǎn)績(jī)效、工作品質(zhì)、工作紀(jì)律之管控與考核；
5、協(xié)同生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物流發(fā)貨、材料采購(gòu)、設(shè)備之正常運(yùn)作，并定期提出改善之建議；
6、根據(jù)業(yè)主要貨計(jì)劃，結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備情況，編制公司生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)公司審核；
7、負(fù)責(zé)與商務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
8、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
9、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

基本條件――
1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型設(shè)備或結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)要求；
4、受過(guò)企業(yè)管理、計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等知識(shí)培訓(xùn)；
5、有較強(qiáng)的分析思考、協(xié)調(diào)、組織和管理能力；
6、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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