人事專員的崗位職責有制定招聘方案，實施招聘工作；負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的）職位描述： 1、負責招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責考勤及工資績效的核算；負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理等。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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