請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)年度、季度、月度計(jì)劃
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)考核工作
4、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、采購、財(cái)務(wù)、品控質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具管理工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)年度、季度、月度計(jì)劃
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)考核工作
4、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、采購、財(cái)務(wù)、品控質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具管理工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對(duì)生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
-
20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：
-
8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營(yíng)與管理，根據(jù)公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，..
-
面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
-
10-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
-
江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期15-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)管理：主導(dǎo)制定線束、伺服線生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、物料），保障訂單按時(shí)交付；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本及損耗；搭建并管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，明確崗..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績(jī)效考核及獎(jiǎng)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
1天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：王麗娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213100
工作地址
- 地址：武進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍慶路26號(hào)
