職位職責和工作權限：
1.負責工藝管理；
2.負責工裝模具管理
3.負責售前售后技術服務；
4.負責標準化管理；
5.負責新產品開發；
6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用；
7.負責行業技術信息情報收集；
8.負責因產品設計定位和對手差異過高不中標分析改進
9.負責技術創新類等科技項目（如高企、企業技術中心等資質）申報、維護管理；
10.負責專利申報管理；
11.負責車間一線員工技術培訓和指導；
任職資格要求：
1、德才兼備 以德為先。
2、45周歲以下，電氣絕緣等相關電纜專業優先錄用
3、須有本崗位的從業經驗，產品定位、四新工作、工藝管理工作等經驗豐富。
4、較強的語言溝通能力，善于跨部門溝通。
5、 須有較高的部門團隊建設能力。
1.負責工藝管理；
2.負責工裝模具管理
3.負責售前售后技術服務；
4.負責標準化管理；
5.負責新產品開發；
6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用；
7.負責行業技術信息情報收集；
8.負責因產品設計定位和對手差異過高不中標分析改進
9.負責技術創新類等科技項目（如高企、企業技術中心等資質）申報、維護管理；
10.負責專利申報管理；
11.負責車間一線員工技術培訓和指導；
任職資格要求：
1、德才兼備 以德為先。
2、45周歲以下，電氣絕緣等相關電纜專業優先錄用
3、須有本崗位的從業經驗，產品定位、四新工作、工藝管理工作等經驗豐富。
4、較強的語言溝通能力，善于跨部門溝通。
5、 須有較高的部門團隊建設能力。
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識，能優化現在材料體系，提高現有的生產工藝水平；..
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15-30K/月申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發、售后技術支持； 3、新產品開發； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計，精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題..
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10-13K/月申請職位1、負責管理和指導生產運行的統籌實施； 2、組織擬定技術支持部的管理標準和管理流程，并不斷完善； 3、負責公司的生產技術規劃與實施管理工作； 4、負責公司年度等檢修計劃的編制、組織實施..
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10-20K/月申請職位1、全日制本科及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業；5年以上鋰電池行業技術管理工作經驗，熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術開發管理，工藝設計及質量..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：綜合類
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：獵頭顧問
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
