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崗位職責
1.根據公司人力資源規劃與人才隊伍建設需要，搭建培訓體系，完善培訓制度，擬定培訓計劃并實施培訓項目；
2.銜接總部各項培訓，幫助、指導下屬經營單位開展培訓；
3.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
4.做好入轉調離、考勤管理、員工轉正和異動工作；
5.根據公司人事檔案相關規定，協助部門人員進行檔案材料規整；
6.領導交辦的其它工作。
任職要求
1.資質資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優秀的組織協調能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。
1.資質資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優秀的組織協調能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。

職位類別： 實習生

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