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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上工業(yè)行業(yè)（特別是電力企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的行業(yè)人脈資源；
4、能結(jié)合企業(yè)發(fā)展不同階段搭建適配企業(yè)的組織架構(gòu)及人力資源管理體系；
5、有比較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，推動(dòng)公司落地能力強(qiáng)，溝通能力很強(qiáng)，有魄力，團(tuán)結(jié)部門(mén)和凝聚各個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)共事的能力較強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底。
2、有5年以上工業(yè)行業(yè)（特別是電力企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的行業(yè)人脈資源；
4、能結(jié)合企業(yè)發(fā)展不同階段搭建適配企業(yè)的組織架構(gòu)及人力資源管理體系；
5、有比較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，推動(dòng)公司落地能力強(qiáng)，溝通能力很強(qiáng)，有魄力，團(tuán)結(jié)部門(mén)和凝聚各個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)共事的能力較強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的勞資關(guān)系； 4、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市-岳塘區(qū)
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