崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;參與產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和優(yōu)化;解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
2、進(jìn)行產(chǎn)品原型開發(fā)、測試和驗(yàn)證,參與產(chǎn)品試制、中試和量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)規(guī)格書的編寫;
3、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和性能優(yōu)化,編寫和維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)文檔、使用手冊,建立和完善產(chǎn)品技術(shù)檔案(CP、工藝流程、FMEA、試產(chǎn)問題點(diǎn)結(jié)案清單 、BOM、2D/3D/開模圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書、物料承認(rèn)書)
4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研,進(jìn)行研發(fā)成果總結(jié)和技術(shù)沉淀
5、其他研發(fā)工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,年齡28~40歲
2、專業(yè)要求:電子工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有完整產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源、儲能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、知識技能:熟練掌握offic、AutoCAD(Superworks)、solidworks等研發(fā)設(shè)計(jì)軟件, 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理,具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力,英語六級以上,能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)
5、職業(yè)素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受工作壓力,適應(yīng)項(xiàng)目攻關(guān);
6、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過研發(fā)管理體系培訓(xùn), 參加過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流,有專利撰寫或知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;參與產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和優(yōu)化;解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
2、進(jìn)行產(chǎn)品原型開發(fā)、測試和驗(yàn)證,參與產(chǎn)品試制、中試和量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)規(guī)格書的編寫;
3、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和性能優(yōu)化,編寫和維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)文檔、使用手冊,建立和完善產(chǎn)品技術(shù)檔案(CP、工藝流程、FMEA、試產(chǎn)問題點(diǎn)結(jié)案清單 、BOM、2D/3D/開模圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書、物料承認(rèn)書)
4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研,進(jìn)行研發(fā)成果總結(jié)和技術(shù)沉淀
5、其他研發(fā)工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,年齡28~40歲
2、專業(yè)要求:電子工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有完整產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源、儲能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、知識技能:熟練掌握offic、AutoCAD(Superworks)、solidworks等研發(fā)設(shè)計(jì)軟件, 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理,具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力,英語六級以上,能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)
5、職業(yè)素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受工作壓力,適應(yīng)項(xiàng)目攻關(guān);
6、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過研發(fā)管理體系培訓(xùn), 參加過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流,有專利撰寫或知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位類別: PACK工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì),包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理,應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入,選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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9-11K/月申請職位研發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目需求,開展產(chǎn)品及材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn),完成相關(guān)測試及分析報(bào)告。 2. 參與行業(yè)及技術(shù)趨勢調(diào)研,撰寫技術(shù)調(diào)研報(bào)告,支持技術(shù)路線規(guī)劃。 3. 參與研發(fā)項(xiàng)目..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 電池材料體系開發(fā)與選型: · 負(fù)責(zé)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等關(guān)鍵材料的評估、測試與選型工作。 · 基于產(chǎn)品性能目標(biāo)和成本要求,設(shè)計(jì)與優(yōu)化電芯材料體系。 · 跟蹤前沿材..
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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9-15K/月申請職位崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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15-20K/月申請職位崗位說明: 1、本科以上學(xué)歷,電化學(xué)專業(yè); 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識,3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、為人踏實(shí),細(xì)心,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、..
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14-21K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開發(fā)工作,包括材料特性測試、性能評價(jià)和工藝優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析,編寫產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料; 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評審會議,并完成各階段資料(包括D-FMEA等); 4.負(fù)責(zé)電..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算; 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求,并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn),形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定,參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,確定關(guān)鍵參數(shù), 3、 實(shí)施研發(fā)方案,確定相關(guān)..
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