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崗位職責：
1、 執行人事、行政各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
2、 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、 負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
4、 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
5、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、 起草和修改報告、文稿等；
7、 及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
8、 負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
9、 員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理任職資格。

任職資格：
1、文秘、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；廣州市戶口優先；
2、形象好，氣質佳，年齡在25-30歲；
3、熟悉辦公室行政管理及人事管理知識及工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

職位類別： 行政專員/助理

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