崗位職責:參加編制采礦專業(yè)標準及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,參與制訂生產(chǎn)計劃及采掘計劃,負責采礦過程中采礦技術(shù)指導,負責采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計會審、施工圖紙交底工作
任職資格:助理工程師及以上證書
工作時間:3-5年
任職資格:助理工程師及以上證書
工作時間:3-5年
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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6-10K/月申請職位大專以上學歷、礦山工作經(jīng)驗3年以上、對井下充填采礦技術(shù)熟悉，能獨立完成采礦設(shè)計及生產(chǎn)計劃編制。正常指導井下采礦工作，對金屬非金屬相關(guān)國標、行標技術(shù)規(guī)范有所了解。
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10-20K/月申請職位崗位職責： 1.負責指導編制及審核公司所轄礦山采掘 施工方案和繪制相關(guān)工程圖紙 2.深入各 礦山施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導 3.監(jiān)督各礦 山工程質(zhì)量與進度 4.統(tǒng)計分析各礦山生 產(chǎn)動態(tài) 5.負責編制公司中..
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14-18W/年申請職位崗位職責： 1、負責采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴格執(zhí)行采礦技術(shù)標準和工作制度。 2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負責本礦區(qū)采礦單體設(shè)計工作，根據(jù)設(shè)計規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)..
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10-15K/月申請職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學歷，年齡30-50歲之間，中級以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗及技術(shù)管理工作經(jīng)驗 3、能夠獨立完成采礦設(shè)計。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應礦..
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17-22K/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點：中亞塔吉克斯坦 職責描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計、施工圖紙，并對施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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10-14K/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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15-25W/年申請職位1.招聘人數(shù):1人 2.學歷要求：大專（以上），采礦工程或相關(guān)專業(yè)。 3.經(jīng)驗要求：有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉非煤礦山開采工藝與技術(shù)流程。熟悉礦山開采工藝，能獨立完成開采設(shè)計。掌握CAD、MapG..
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15-20W/年申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運行； 2.組織開展技術(shù)改進，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟
- 聯(lián)系人：任志軍
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