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崗位簡述：
1、全面負責組織和擬訂鋼結構產業的總體經營發展戰略、年度經營目標；完善鋼結構產業管理模式，按照集團管理體系健全鋼結構產業所屬公司管理體系和組織架構；制定并完善產業所屬公司基本管理制度和管理流程。
2、全面負責鋼結構產業發展戰略和年度經營計劃的實施過程，確保各項計劃、目標的順利實施達成。同時推進綠色建筑、鋼結構產業化、模塊化工作，并對結果負全面責任。
3、完成董事長交辦的其他臨時工作任務，并及時向董事長匯報。
任職要求：
1、建筑工程、工業與民用建筑、經濟類、管理類、相關技術類專業本科及以上學歷，年齡在45歲以內，條件優秀者可適當放寬。
2、有10年以上大型集團公司/上市公司/外資企業的工作經歷，3年以上大型建筑、施工、鋼結構制造企業的副總裁崗位工作背景。
3、在綠色節能建筑、鋼結構裝備模塊化、工業化方面有深厚的理論基礎和成功的大項目運作經驗。
4、有很好的職業素養，理解并適應民營企業的經營氛圍和企業文化。
薪酬：年薪+績效或月薪+績效+股份

職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO

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