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職位描述：
1、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、高層溝通接洽，參與公司營銷策略、銷售規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化的制定與實(shí)施；
2、擬定銷售團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度的銷售任務(wù)與計(jì)劃，并做任務(wù)分解；
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行既定銷售計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷售任務(wù)或目標(biāo)；
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，打造一支具有正能量、凝聚力、戰(zhàn)斗力、活力四射的營銷隊(duì)伍；
5、營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工在工作中充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，在團(tuán)隊(duì)中擁有幸福感、歸屬感；
6、當(dāng)團(tuán)隊(duì)需要擴(kuò)編時(shí)充當(dāng)HR的角色，自行物色、招聘團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理與骨干成員；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署的其它工作。

招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具有良好的品行和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有2-3年以上銷售型公司、銷售部、市場部等【團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)】；
3、富有激情與使命感、責(zé)任感并接受調(diào)遣、服從管理；
4、有C1以上駕駛執(zhí)照，適應(yīng)出差、外派等工作模式，吃苦耐勞、服從管理；
5、有2年以上用友、金蝶等產(chǎn)品營銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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