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崗位簡(jiǎn)述：
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和控制。
主要包括：
1、制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理部編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃。
2、做好集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，撰寫分析報(bào)告并報(bào)總裁。
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司資金籌措和使用方案進(jìn)行分析，有效使用資金，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。
4、對(duì)集團(tuán)所屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制；負(fù)責(zé)參與評(píng)估、監(jiān)督集團(tuán)所屬公司的財(cái)務(wù)狀況，提出相關(guān)建議。
5、對(duì)外派產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與制定集團(tuán)所屬公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度。
6、策劃集團(tuán)公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如資產(chǎn)收購、兼并重組等。
7、研究集團(tuán)公司及所屬公司的財(cái)務(wù)狀況，提出整改建議。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類、管理類、相關(guān)技術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、10年以上多元化集團(tuán)公司企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年大型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)以上高管工作經(jīng)驗(yàn)；與金融機(jī)構(gòu)有著良好的合作關(guān)系。
3、熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理，了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4、對(duì)金融和投資有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專業(yè)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬：年薪+績(jī)效或月薪+績(jī)效+股份

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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