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崗位職責：
1、負責測試團隊的組建和日常工作管理；
2、指導測試工程師測試用例編寫以及系統用例需求測試分析工作；
3、內部測試流程梳理；
4、對部門測試人員提供測試技能培訓；
5、組織制定系統測試方案；
6、設計并指導測試環境搭建,分析評估測試結果，產品缺陷跟蹤處理，質量數據的分析；
7、組織自動化測試、性能測試等測試工作的實施；
8、組織系統質量保證計劃及實施；
9、參與各產品的需求，架構設計及評審，參與公司的產品規劃及技術規劃工作；
10、制定優化測試人員KPI。

任職要求：
1、計算機及相關專業畢業5年以上相關工作經驗；
2、至少2年以上測試管理工作經驗和團隊管理經驗；
3、熟悉軟件開發流程、軟件測試理論、軟件測試流程、測試管理、測試設計、測試執行等相關工作；
4、熟悉基本數據庫（如MYSQL/SQLSERVER/ORACLE/DB2）操作及網絡知識(tcp/IP協議、wireshark、sniffer工具等）;
5、較強的邏輯思維能力，良好的學習心態及溝通能力，能主動進行新技術的鉆研；
6、熟悉各種操作系統，windows、linux、unix；
7、較強的問題分析和解決能力；
8、熟練使用軟件自動化架構的構建，以及至少一種自動化測試工具，QTP、WinRunner等；
9、熟練使用性能測試場景分析、瓶頸分析、數據庫調優、web容器調優、以及操作系統調優等，至少熟練使用一種性能測試工具如：LR。

郵箱：leizhice@saftop.cn

職位類別： 測試工程師

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