薪資待遇：1、試用期1個月，五險、雙休、節假日按國家法定實行。2、年薪（第一年度不低于8-15萬：底薪3600元+銷售提成+新進醫院獎金+浮動性工資獎金+突破性獎勵工資+年度效益工資）+年終獎+中餐補助，總薪資上不封頂。4、底薪逐年有較大幅度的增長。5、出差實行包干制。6、表現優異者，可獲優秀員工(次年度每月加薪600元)，并可升任大區經理。
職位描述：1.獨家專利產品（醫用耗材）銷售，面向全國進行招商，負責一個省區的銷售與管理，實行渠道開發。2、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行產品推廣計劃和推進實施工作。3、區域市場客戶的維護和服務,有獨立開發醫院終端能力，完善和拓展市場推廣網絡。4、執行被批準的或上級下達的開發計劃并定期作出報告。
任職要求：大專學歷，市場營銷相關專業，口齒伶俐，溝通能力強，理解接受能力好，能吃苦耐勞，可出差，有渠道銷售或醫藥銷售經驗者優先,年齡24歲--32歲,男女不限！
工作經驗：工作經驗三年以上
職位描述：1.獨家專利產品（醫用耗材）銷售，面向全國進行招商，負責一個省區的銷售與管理，實行渠道開發。2、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行產品推廣計劃和推進實施工作。3、區域市場客戶的維護和服務,有獨立開發醫院終端能力，完善和拓展市場推廣網絡。4、執行被批準的或上級下達的開發計劃并定期作出報告。
任職要求：大專學歷，市場營銷相關專業，口齒伶俐，溝通能力強，理解接受能力好，能吃苦耐勞，可出差，有渠道銷售或醫藥銷售經驗者優先,年齡24歲--32歲,男女不限！
工作經驗：工作經驗三年以上
職位類別： 區域銷售經理
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