薪資待遇: 1、試用期1個月,試用期工資2800元/月,轉正后待遇4200元/月,具體待遇面議。2、中餐補助,社保、雙休、節假日按國家法定實行。3、節假日物資發放、年終獎金。
4、公司為員工提供系統的培訓、公平的晉升平臺、良好的職業發展通道。
職位描述:1.銷售部經理助理工作匯報對象為銷售部經理;2.協助部門經理做好督查各銷售區域的具體事務性工作,包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等;3.按照部門督查工作計劃(每日、每周、每月、重點工作)組織實施日常工作;
4.監督銷售部大區經理、區域經理、銷售內勤的工作表現和工作心態,及時反饋兩只隊伍對公司各階段銷售政策的反應、意見和建議;5.對客戶反映的各類市場問題進行核實,并將問題反饋到公司進行督辦處理;6.負責對公司各大區的各項目進行日常監督;7.及時向部門經理匯報異常工作情況;8.負責整理月度督查檔案和分析表及時提交部門經理;9.嚴守公司秘密,及時完成銷售部經理、公司辦公室及公司領導指定的其它工作。
任職要求:1.女性,年齡32歲以上,已婚已育,大專及以上學歷,行政管理相關專業;2.為人正直,原則性強,積極樂觀,充滿激情活力,有親和力以及出色的表達溝通能力及魄力;有團隊合作精神;3.心細善于處理瑣碎事宜,有耐心;
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經驗:同等崗位兩年以上工作經驗
4、公司為員工提供系統的培訓、公平的晉升平臺、良好的職業發展通道。
職位描述:1.銷售部經理助理工作匯報對象為銷售部經理;2.協助部門經理做好督查各銷售區域的具體事務性工作,包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等;3.按照部門督查工作計劃(每日、每周、每月、重點工作)組織實施日常工作;
4.監督銷售部大區經理、區域經理、銷售內勤的工作表現和工作心態,及時反饋兩只隊伍對公司各階段銷售政策的反應、意見和建議;5.對客戶反映的各類市場問題進行核實,并將問題反饋到公司進行督辦處理;6.負責對公司各大區的各項目進行日常監督;7.及時向部門經理匯報異常工作情況;8.負責整理月度督查檔案和分析表及時提交部門經理;9.嚴守公司秘密,及時完成銷售部經理、公司辦公室及公司領導指定的其它工作。
任職要求:1.女性,年齡32歲以上,已婚已育,大專及以上學歷,行政管理相關專業;2.為人正直,原則性強,積極樂觀,充滿激情活力,有親和力以及出色的表達溝通能力及魄力;有團隊合作精神;3.心細善于處理瑣碎事宜,有耐心;
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經驗:同等崗位兩年以上工作經驗
職位類別: 銷售助理/銷售行政
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