工作職責：
1）根據招聘計劃開展公司招聘工作；
2）協助部門經理開展培訓、績效、員工關系等人事管理工作；
3）負責日常的人事工作。包括員工入/離職的手續辦理，員工勞動合同辦理與管理、員工檔案的建立并維護、人事系統的數據維護及更新等；
4）負責員工社保、公積金購買及管理；
5）負責管理人力資源相關文件和檔案；
任職資格：
人力資源管理專業本科以上學歷，熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有3年以上實際操作能力；具有優秀的書面、口頭表達能力，極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
1）根據招聘計劃開展公司招聘工作；
2）協助部門經理開展培訓、績效、員工關系等人事管理工作；
3）負責日常的人事工作。包括員工入/離職的手續辦理，員工勞動合同辦理與管理、員工檔案的建立并維護、人事系統的數據維護及更新等；
4）負責員工社保、公積金購買及管理；
5）負責管理人力資源相關文件和檔案；
任職資格：
人力資源管理專業本科以上學歷，熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有3年以上實際操作能力；具有優秀的書面、口頭表達能力，極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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6-8K/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
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5-7.3K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工檔案管理，包括入職、離職、調崗等手續的辦理和記錄； 2. 協助招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：電力IT類
- 所在地區：廣東-佛山市-南海區
- 聯系人：曹小姐
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工作地址
- 地址：桂城街道桂平中路65號鴻暉都市產業新城2棟505室
