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一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、落實(shí)公司年度銷售計(jì)劃，制定分月度、分區(qū)域、分規(guī)格、分業(yè)務(wù)員的年度銷售實(shí)施計(jì)劃（包括銷售目標(biāo)、回款額），并根據(jù)實(shí)際修訂調(diào)整和督導(dǎo)落實(shí)月度銷售計(jì)劃。
3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
4、管理銷售人員，做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
5、參與營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，處理客戶投訴，跟蹤處理結(jié)果。
7、落實(shí)公司廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。
8、根據(jù)訂單情況及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)等流程。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，適時(shí)向公司提供價(jià)格調(diào)整方案、經(jīng)銷商激勵(lì)方案、促銷方案、產(chǎn)品改進(jìn)建議、產(chǎn)品開發(fā)建議等書面報(bào)告；及時(shí)向公司提供同行及競(jìng)爭(zhēng)品牌營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。五年以上農(nóng)資行業(yè)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
2、男女不限，年齡30至40歲；身體健康，能長(zhǎng)期出差。
3、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。良好的口頭及書面表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)

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