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崗位職責：
1、在總經理的領導下開展工作，想總經理負責
2、負責公司行政事務工作，企業文件建設工作
3、做好后勤保障，來訪客戶接待，安全保衛工作，不斷提升綜合辦公室業務水平，充分發揮參謀助手的作用。
4、負責上傳下達總部的各項通知、制度及綜合工作，統籌協調各部門的工作銜接，并具有督查職能。
5、合理調配，使用維護辦公用車，確保車輛正常使用。
6、負責公司資料的匯總，人事檔案的歸集管理，確保資料的完整性和準確性。
7、負責草擬各項會議議程，提案，匯報總結提綱，工作計劃草案，并做好會議紀要。
8、負責公司的年度工作計劃，年度工作總結，匯報材料及有關文件的起草，打印機發送工作。
9、負責公司員工的考勤，考核，工資，獎罰，晉升的管理及工作。
10、負責公司各種活動的規劃與執行。
11、負責人事規章制度的規劃，制定與修訂使員工有章可循。
12、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、28-38歲，大專以上學歷，從事二年以上相關工作經驗
2、漢語言文學、文秘、計算機或管理類本科及以上學歷，有3年以上大型企業管理工作經驗優先。
3、熟悉辦公室行政管理知識，熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則；
5、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神；

職位類別： 人事經理/專員/助理

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