工作內容：
- 提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關市場狀況
- 開發、建立并維護良好的分銷經營渠道，完成公司業績指標
- 負責所轄區域內重點客戶的銷售工作, 以及產品的推廣
- 協助分銷商達成銷售指標，為分銷商提供產品支持
- 密切跟蹤項目并及時向上級匯報進展情況
- 配合安裝部和售后服務部收款
- 參加銷售例會，探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計劃及工作總結
- 維護公司利益及品牌形象
- 完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、對廣東本地電梯市場非常熟悉，有營銷基礎，有相關物業、經銷商或者客戶資源關系者優先：
2、五年或以上管理分銷商經驗或直接銷售經驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，勇于挑戰。
福利：
誠邀立志于電梯行業的優秀人士加盟攜手，共創未來——給你一個舞臺，炫出你的才華：
底薪加提成，年收入預計10-100萬元不等，雙休、社會保險、帶薪年休假、培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、年中獎、年度雙薪獎，旅游假期+旅游獎福利等。
- 提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關市場狀況
- 開發、建立并維護良好的分銷經營渠道，完成公司業績指標
- 負責所轄區域內重點客戶的銷售工作, 以及產品的推廣
- 協助分銷商達成銷售指標，為分銷商提供產品支持
- 密切跟蹤項目并及時向上級匯報進展情況
- 配合安裝部和售后服務部收款
- 參加銷售例會，探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計劃及工作總結
- 維護公司利益及品牌形象
- 完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、對廣東本地電梯市場非常熟悉，有營銷基礎，有相關物業、經銷商或者客戶資源關系者優先：
2、五年或以上管理分銷商經驗或直接銷售經驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，勇于挑戰。
福利：
誠邀立志于電梯行業的優秀人士加盟攜手，共創未來——給你一個舞臺，炫出你的才華：
底薪加提成，年收入預計10-100萬元不等，雙休、社會保險、帶薪年休假、培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、年中獎、年度雙薪獎，旅游假期+旅游獎福利等。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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10-30W/年申請職位1、5年以上銷售整梯經驗； 2、3年以上團隊管理經驗； 3、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力； ..
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12-36K/月申請職位職責描述： 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；（浙江、上海、福建等區域） 2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售計劃目標； 3、制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組..
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12-36K/月申請職位職責描述： 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；（浙江、上海、福建、西南地區等區域） 2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售計劃目標； 3、制訂市場拓展目標、銷售策略與..
