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崗位晉升
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
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全勤獎(jiǎng)
身股分紅激勵(lì)機(jī)制
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理
7-13K/月
所屬部門:裝飾工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-萬江
李恒忠 HR
崗位職責(zé):

2、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工管理,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本安全管控,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào),督促各項(xiàng)目完成既定目標(biāo)。
3、組織審核設(shè)計(jì)文件,核對工程數(shù)量,及時(shí)解決施工圖紙中的隱問題。
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。檢查施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
5、編制施工過程中的重大施工方案,編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差,處理施工過程突發(fā)事件和遇到問題。
6、組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時(shí)完成施工技術(shù)總結(jié),竣工文件編制。
7、有駕駛證(C證)
8、同時(shí)有管理過3名施工員的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)完成過上千萬的業(yè)績。
9、完成年度業(yè)績工程的管理工作。
10、懂工程造價(jià),談判辦強(qiáng),行動力快,處理問題果斷,能不斷有創(chuàng)新的舉措,對工藝了如指掌。
任職資格:
1、年齡26-45歲,性男性。
2、本科以上學(xué)歷,工民建或裝飾類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀才可放寬大專心學(xué)歷;
3、思維能力強(qiáng),面對非常棘手的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,找出最有效的解決辦法,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)掌控能力。牢固掌握目標(biāo)控制,保證任務(wù)的順利完成。
4、熟悉裝飾行業(yè)各項(xiàng)施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5、精通裝飾項(xiàng)目管理,具備施工管理、招標(biāo)投標(biāo)、合同預(yù)算、成本控制等多方面綜合知識;
6、具有裝飾行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)職位五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7、有裝飾預(yù)(結(jié))算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有建造師證優(yōu)先。
8、有催收工程款的能力;
9、沒有公裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,請不要投簡歷。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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  • 裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-湛江市-徐聞縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東特安消防設(shè)施有限公司
    面議
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理; 2、會用廣聯(lián)達(dá)做預(yù)算; 3、熟悉國家施工規(guī)范及相關(guān)政策; 4、有3年以上裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 薪資面議 項(xiàng)目地點(diǎn):湛江。
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
  • 聯(lián)系人:李恒忠
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