1、負責東北三省銷售管理工作；
2、負責終端門店的開發，完成銷售指標；
3、負責經銷商的開發，建立和完善經銷商的管理流程；
4、根據當地嬰幼兒奶粉的市場環境、競爭狀況和消費者習慣，制定對應的市場策略及推廣模式，有效開發市場；
5、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、及時、正確地完成大區總監交代的工作。
任職要求：
1、了解嬰童渠道，具有嬰幼兒乳品銷售經驗5年以上；
2、具備招商經驗，了解快消品各銷售渠道的環節和流程；
3、具有良好的職業素養、執行力、溝通表達能力和協調能力強；
4、具備一定的數據分析和整理能力，能提出一些科學、合理、有效的建議；
5、必須具備當地良好的嬰童網絡資源與人脈，具備較強的網絡開發能力；
6、良好的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等。
7、熟悉當地奶粉市場，有經銷商資源優勢，有渠道資源優勢。能承擔銷售壓力，有帶領團隊經驗。良好的溝通能力和職業素養
2、負責終端門店的開發，完成銷售指標；
3、負責經銷商的開發，建立和完善經銷商的管理流程；
4、根據當地嬰幼兒奶粉的市場環境、競爭狀況和消費者習慣，制定對應的市場策略及推廣模式，有效開發市場；
5、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、及時、正確地完成大區總監交代的工作。
任職要求：
1、了解嬰童渠道，具有嬰幼兒乳品銷售經驗5年以上；
2、具備招商經驗，了解快消品各銷售渠道的環節和流程；
3、具有良好的職業素養、執行力、溝通表達能力和協調能力強；
4、具備一定的數據分析和整理能力，能提出一些科學、合理、有效的建議；
5、必須具備當地良好的嬰童網絡資源與人脈，具備較強的網絡開發能力；
6、良好的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等。
7、熟悉當地奶粉市場，有經銷商資源優勢，有渠道資源優勢。能承擔銷售壓力，有帶領團隊經驗。良好的溝通能力和職業素養
職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經理
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