1、負責東北三省銷售管理工作;
2、負責終端門店的開發,完成銷售指標;
3、負責經銷商的開發,建立和完善經銷商的管理流程;
4、根據當地嬰幼兒奶粉的市場環境、競爭狀況和消費者習慣,制定對應的市場策略及推廣模式,有效開發市場;
5、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、及時、正確地完成大區總監交代的工作。
任職要求:
1、了解嬰童渠道,具有嬰幼兒乳品銷售經驗5年以上;
2、具備招商經驗,了解快消品各銷售渠道的環節和流程;
3、具有良好的職業素養、執行力、溝通表達能力和協調能力強;
4、具備一定的數據分析和整理能力,能提出一些科學、合理、有效的建議;
5、必須具備當地良好的嬰童網絡資源與人脈,具備較強的網絡開發能力;
6、良好的電腦操作水平,熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等。
7、熟悉當地奶粉市場,有經銷商資源優勢,有渠道資源優勢。能承擔銷售壓力,有帶領團隊經驗。良好的溝通能力和職業素養
2、負責終端門店的開發,完成銷售指標;
3、負責經銷商的開發,建立和完善經銷商的管理流程;
4、根據當地嬰幼兒奶粉的市場環境、競爭狀況和消費者習慣,制定對應的市場策略及推廣模式,有效開發市場;
5、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、及時、正確地完成大區總監交代的工作。
任職要求:
1、了解嬰童渠道,具有嬰幼兒乳品銷售經驗5年以上;
2、具備招商經驗,了解快消品各銷售渠道的環節和流程;
3、具有良好的職業素養、執行力、溝通表達能力和協調能力強;
4、具備一定的數據分析和整理能力,能提出一些科學、合理、有效的建議;
5、必須具備當地良好的嬰童網絡資源與人脈,具備較強的網絡開發能力;
6、良好的電腦操作水平,熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等。
7、熟悉當地奶粉市場,有經銷商資源優勢,有渠道資源優勢。能承擔銷售壓力,有帶領團隊經驗。良好的溝通能力和職業素養
職位類別: 辦事處/分公司/分支機構經理
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