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工程部經(jīng)理
18-24W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-江干區(qū)
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部年度月度的整體工作計劃按期并有效開展。
2、規(guī)劃制定工程部各項規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)制定下屬各項目工程工作計劃表及落實表。
4、追蹤各項目工程日進(jìn)度,過程質(zhì)量、成本控制、安全等關(guān)鍵指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)理的工作安排和考勤,請休假、抓好班組文明建設(shè)。
6、審批、檢查各種部件、原材料所需的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,以便保證各項工程的及時完成。
7、并對售后工程維保工作進(jìn)行統(tǒng)籌及計劃人力派遣工作,審查工作報表,督促檔案歸檔。
8、協(xié)同組織各項工程會議的技術(shù)交底工作,建立健全對工程變更項目迅速效的溝通反饋機(jī)制。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,暖通、機(jī)電、設(shè)備工程、制冷相關(guān)專業(yè)。熟悉空氣源熱泵或者地源熱泵系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,豐富的項目管理經(jīng)驗。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、判斷決策能力、計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

職位類別: 暖通工程師

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    在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導(dǎo),管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織檢查、排除重點項目重大質(zhì)量、安全隱患、確保質(zhì)量,保證資料齊全有效,保證項目安全生產(chǎn); 2. 根據(jù)公司管理制度和工作流程,組織定期或不定期對項目實施過程進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-江干區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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