崗位職責(zé)
1、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
5、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上機械制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程；
4、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；
5、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
6、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
1、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
5、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上機械制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程；
4、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；
5、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
6、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實際情況制定日、周生產(chǎn)計劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運行和控 制生產(chǎn)成本。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格把控各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，制定計劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團(tuán)隊，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
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5-10K/月申請職位專業(yè)要求：與船舶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，電氣、船體、輪機等專業(yè)。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品建造過程中各部門之間的協(xié)調(diào)，協(xié)助完成生產(chǎn)計劃的編制； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目建造工作落實與監(jiān)督，完成上級交辦的其..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃的實施； 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對工程異常出具《工程異常處置報告書》,并實施跟進(jìn)改善方案； 6.審核各類生產(chǎn)報表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 2、跟蹤計劃實施情況，保質(zhì)保量按時交貨任務(wù)； 3、生產(chǎn)情況發(fā)生異常處理，維護(hù)維修產(chǎn)品； 4、采購管理，審核所需采..
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7-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動，確保準(zhǔn)時交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成并達(dá)到質(zhì)量要求； 2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)效率高效； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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8-12K/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。 3、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：確保生產(chǎn)部門高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)，1、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 2、質(zhì)量管理 3、成本控制 4、設(shè)備與安全管理 5、團(tuán)隊管理 任職資格：1、精通電機的制造工藝 2、了解自動化設(shè)備、P..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：費先生
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- 地址：浙江湖州區(qū)府路北端
