崗位職責：
1、按時完成公司下達的招標任務
2、負責開發市場，與企業負責人進行有效溝通，推行國家針對科技企業的扶持政策、向企業提供高新企業認證、科技小巨人、貫標等政府扶持項目申報的規劃及建議，協助企業成功申報并挖掘客戶潛在市場。
3、及時跟蹤和反饋客戶申請項目的進程與問題，保證申請的順利完成。
4、根據國家扶持政策要求，幫助科技企業完成企業評估、材料整理與收集，輔助企業進行政策項目申報工作及相關咨詢工作；
有經驗者優先，專業不限，溝通表達能力強，具有良好的客戶服務意識，責任心強。
薪資待遇：
1、無責底薪+績效提點+階段性獎勵，65%員工綜合收入6k-8k/月，25%員工綜合收入達到1W-2.5W。
2、六險、雙休、法定假日、過節禮品、不定期旅游、活動等。
3、享受公司對優秀員工的各項獎勵和激勵政策，參與公司舉行的各項活動等。
4、公司提供完善的行業專業、銷售技能培訓。
5、公司本著“惜才”“愛才”的管理理念，為員工提供廣闊的發展空間和完善的晉升體制。 基層員工—部門主管—部門經理—部門總監—分公司經理（參與集團分紅）
1、按時完成公司下達的招標任務
2、負責開發市場，與企業負責人進行有效溝通，推行國家針對科技企業的扶持政策、向企業提供高新企業認證、科技小巨人、貫標等政府扶持項目申報的規劃及建議，協助企業成功申報并挖掘客戶潛在市場。
3、及時跟蹤和反饋客戶申請項目的進程與問題，保證申請的順利完成。
4、根據國家扶持政策要求，幫助科技企業完成企業評估、材料整理與收集，輔助企業進行政策項目申報工作及相關咨詢工作；
有經驗者優先，專業不限，溝通表達能力強，具有良好的客戶服務意識，責任心強。
薪資待遇：
1、無責底薪+績效提點+階段性獎勵，65%員工綜合收入6k-8k/月，25%員工綜合收入達到1W-2.5W。
2、六險、雙休、法定假日、過節禮品、不定期旅游、活動等。
3、享受公司對優秀員工的各項獎勵和激勵政策，參與公司舉行的各項活動等。
4、公司提供完善的行業專業、銷售技能培訓。
5、公司本著“惜才”“愛才”的管理理念，為員工提供廣闊的發展空間和完善的晉升體制。 基層員工—部門主管—部門經理—部門總監—分公司經理（參與集團分紅）
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，工程造價、工程管理、土木工程、經濟類相關專業本科及以上學歷畢業，具備良好的英語或俄語讀寫能力，能夠閱讀招標文件和技術資料； 2、具備3年以上工程造價、國際工程投標或成本管理..
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5-7K/月申請職位1、負責項目部一般員工招聘及甄選； 2、負責組織項目部員工培訓及考核； 3、負責項目部員工入、離職辦理； 4、職工業余文化生活的組織安排及企業文化的建設； 5、負責對項目部各種會議、活動的策劃..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，市場、工程、經濟、國際貿易、公共管理等相關專業本科及以上學歷畢業，具備良好的英語或俄語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言； 2、具備2年以上基礎設施、工程類項目相關工作經驗，具..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，工程管理、土木工程、機械工程等相關專業大專及以上學歷畢業； 2、具備3年以上工程項目實施或現場管理經驗，熟悉施工規范，熟練使用辦公軟件，具備較強的現場協調和解決問題能力； ..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：招標代理公司
- 所在地區：遼寧-沈陽市-和平區
- 聯系人：李東東
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：和平北大街78號鴻運大廈506室
