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你需要做什么？一、行政管理1、負責公司固定資產更新管理及定期辦公用品的申領發放；2、負責前臺日常工作，如收寄快遞，接聽電話、傳真，接待、預定會議室等； 3、負責辦公室日常維護，如訂水、綠化管理、紙皮回收、維修、行政檢查等； 4、負責員工的月度考勤統計與假期管理工作； 5、負責公司各項物資采購與福利派發； 6、負責公司相關資質證件辦理、年審，及證照復印件的監督提供等工作； 7、負責各類放假和長短周通知的撰寫與發布；8、負責工會事務對接，及時完成物業各項費用申請報銷，定期跟進合同管理。 二、人力資源管理 1、招聘：引導面試流程，發放收集面試題目，電話確認面試人員并跟進接待等；2、基礎人事：及時跟進勞動備案；辦理員工的入轉離調等相關手續，進行新人培訓；3、企業文化：定期更新文化欄、公告欄等員工活動信息；協助企業文化活動的執行（如年會、生日會、旅游等）。 4、培訓：及時跟進入職企業培訓，協助新人了解公司情況及部門架構等。你需要會什么？1、大專及以上學歷，人力資源專業優先； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉事務性工作流程，有企業福利活動采購經驗；3、熟練操作Office軟件及辦公機器設備，具有一定的文書修飾能力和數據統計分析能力； 4、為人穩重，工作嚴謹，富有親和力和責任心，具備良好的服務意識和職業道德；5、邏輯思維條理清晰，優秀的跨部門溝通協調能力，注重團隊合作，勇于接受挑戰，承擔責任目標。工作時間：大小周 周一至周五：8:10-17:15（午休1小時45分鐘） 長周周六：9:00-17:00（午休1小時45分鐘）地址：廣州市越秀區天河路1號錦繡聯合商務大廈2608/2804 （地鐵5號線動物園/天河立交公車站）一經錄用，我們將提供完善的福利：薪酬福利：具備競爭力的薪酬機制；五險一金；額外加商業意外險；帶薪法定假期等，包你被福利包圍；企業活動：健康體檢、員工旅游，節日禮包，生日party，趣味運動會，部門團建；等你一起輕松工作，愉快玩耍；職業發展：培養晉升平臺為人力資源助理 →人力資源專員 →人力資源主管 →人力資源經理 → 人力資源總監；培訓體系：入職培訓+不定期技能培訓+部門分享會，就等你來聊。

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