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1．制定部門管理規章，報告編制流程及管理制度；。2．對部門人員進行全方位培訓、績效管理和評定；3．負責協調與其他部門關系，確保檢測報告編制工作順利進行并按時完成；4．與分析組、采樣組、客服和業務能進行良好溝通，改進存在的一些問題。5．主導公司CNAS、CMA等各項評審工作。6．協助市場部進行相關業務洽談；針對客戶的疑問，能進行相關內容的核查，跟客戶進行良好的溝通，解決客戶的疑問。7、定期檢查本部門的工作進度和工作質量，糾正不符合項，消除潛在的不符合項；8、完成上級領導交代的其它工作。任職條件：1.本科或以上學歷，環境相關專業；2. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的文字組織能力等；3. 具有良好的學習能力、溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神；4.對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力，服從工作安排，工作積極，態度端正；5.熟悉實驗室工作流程和質量管理并具有中級以上職稱或相關工作經驗5年以上者優先。

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