崗位職責：1：根據總部培訓規劃，對區域門店進行培訓（包括開店培訓、單店提升培訓等）；2：針對于培訓中出現問題，反饋至總部；3：根據地區差異發現培訓需求針對培訓內容進行延展；4：完成領導交待其他工作內容。任職資格：1：大專及以上，兩年以上珠寶終端零售行業經驗，有珠寶店助、店長或珠寶終端門店培訓經驗優先；2：熟悉珠寶門店運作流程，對門店運營管理，人員及貨品管理有一定經驗及心得；3：有良好的語言表達能力及親和力，具有分享精神、有團隊協作精神，能適應出差。
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