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任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟硬件、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有無(wú)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限； 3、掌握一定的office辦公軟件與專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)軟件； 4、性格開(kāi)朗，主動(dòng)積極，條理清晰，細(xì)心專(zhuān)注，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的抗壓能力；愿意從基層做起，有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展。 工作職責(zé)：1、前期：進(jìn)行一線崗位的實(shí)操，了解和熟悉公司產(chǎn)品工藝流程，掌握生產(chǎn)制造/品質(zhì)控制/維修售后/跨部門(mén)協(xié)作要點(diǎn)（約3個(gè)月）； 2、中期：進(jìn)行基層管理崗位/技術(shù)崗位的在崗與輪崗鍛煉，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、中層管理者完成日常管理與技術(shù)運(yùn)維工作（約3個(gè)月）。 3、后期：根據(jù)個(gè)人情況和個(gè)人意愿，確定發(fā)展方向，并定崗培養(yǎng)和開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作。培養(yǎng)方向有：技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)；具體崗位包括生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工藝工程、PM/PC、采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、技術(shù)服務(wù)等。

職位類(lèi)別：

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