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職位描述：
1、組織制定部門管理制度、工藝文件，并根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟、任務分配；

2、負責部門工作人員的任用、培訓和考核等各項工作，協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程；

3、根據公司訂單情況編制生產計劃、物料計劃、人員分配等，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；

4、對部門的產品交期、產品質量、工藝流程、環境安全、規章制度、設備維保、人員管理等負全責；

5、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

任職資格:
1、具備良好的敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神，有優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力；

2、熟悉公司生產的工藝工序、工作原理，熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；

3、有制造業同崗位工作經驗，能獨立開展部門整體工作，有良好的服務意識、職業道德、團隊意識和溝通協調能力，熟練使用相關辦公軟件。

職位類別： 生產主管/督導/領班

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