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建筑總工
30-40W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2023-05-25
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖北-武漢-東湖新技術開發區
HR
職責描述:
1、指導解決公司建筑專業出現的疑難技術問題;協調各專業技術配合;
2、確保工程成果應符合批準的設計任務書、符合國家(地區)編制的法規、規范、規程的要求;
3、參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策;
4、組織、主持、參與公司重點項目的投標;
5、負責制定和修訂各專業工作流程及質量管理體系,達到ISO管理體系標準;
6、負責制定和修訂各專業技術措施及相關技術規定,并督促落實;
7、負責行業內技術交流信息的收集;
8、定期組織專業技術培訓工作;幫助集團專業技術人員提升專業技術水平。
任職資格:
1、建筑學專業,有一級注冊建筑師執業資格、高級建筑師職稱證;
2、從事10年以上的建筑設計工作,其中在甲級院獨立從事方案設計不少于8年;
3、具有多種建筑類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、商業綜合體、文化中心等大型公建項目等;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。

職位類別: 總建筑師/高級建筑師

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
  • 所在地區:湖北-武漢市-武漢
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