崗位職責：
1、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
2、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
4、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
任職資格：
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、大專以上，有工作經驗者優先。
工作時間：
上午8：30—12：00；下午2：30—6：00
1、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
2、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
4、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
任職資格：
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、大專以上，有工作經驗者優先。
工作時間：
上午8：30—12：00；下午2：30—6：00
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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