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1：招聘崗位：應屆畢業生，銷售培訓生、銷售店經理，儲備商圈經理，商圈經理。
2：崗位申請資格：
1）年齡18——36周歲，中專及以上學歷。
2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；
5）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗
6）市場營銷專業、經管類學生、退伍軍人、應屆畢業生、有同業經驗者優先考慮。
三、薪酬福利
薪資：
一、新入職無經驗的新人：在實習期（助理經紀人）前3個月責任高底薪），高底薪3000+高抽成（30%-70%）
福利：
1、月度、季度、年度獎金+出國游
2、享受年假
培訓：多元化成長支持
職業發展：自由的發展空間

上班時間：9：00-12:0014:30-18:00,（自由調休）

職位類別： 房地產開發/策劃

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