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五險一金
帶薪年假
餐補
年度旅游
崗位晉升
管理規范
技能培訓
節日禮物
周末雙休
定期體檢
水利設計人員
8-20W/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-13
  • 招聘人數: 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-富陽區
  • 專業要求: 水利水電工程;水工結構工程;水土保持;
陳小利 HR
崗位職責:
1、負責完成水利水電工程水工專業設計工作,圖紙設計和報告編寫等;
2、主要從事生態河道治理設計、山塘水庫除險加固設計、水閘新建與改建設計、流域規劃設計、小型農田水利與灌區設計、防洪排澇與水系連通設計,城鎮與農村安全飲水設計、水土保持水土保持編制,土地整治設計等。
崗位要求:
1、水利水電工程相關專業畢業;
2、熟練使用AutoCAD相關制圖軟件,熟知并貫徹執行行業標準、規程、規范;
3、根據需要進行內外部溝通協調,處理相關技術問題;
4、細心嚴謹,責任心強,具有良好的敬業精神和團隊合作精神;
5、對項目中本人所承擔工作的質量和進度負責。
其他福利:
1、提供系統帶薪培訓;
2、五險一金,帶薪年假,出差補貼,年度旅游,周末雙休等;
3、享受富陽區大學生生活補助,人才購房補助等;
4、節假日福利,不定期舉辦員工活動;
5、完善的崗位職業規劃及專業晉升通道。
工作地點:杭州富陽(交通便利,地鐵、高鐵直達)。

職位類別: 水利水電設計

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    杭州市 | 3年以下 | 中專及以上
    更新日期: 2022-12-17
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    杭州市 | 3年以下 | 中專及以上
    更新日期: 2022-12-17
    6-12W/年
暫沒有相關信息
  • 所屬行業:水利工程類
  • 所在地區:浙江-杭州市
  • 聯系人:陳小利
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