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崗位職責：
1．負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密；
2.負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理；
3.負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整；
4.負責新進人員的甑選、招聘、錄用；
5.負責職工的教育、培訓工作；
6.認真做好上級領導部門和集團領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業，大專及以上學歷，有至少1年以上的從事人力資源工作經驗；
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理；
3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強；
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強；
8.具備良好的學習能力、執行力和抗壓能力。
福利待遇：
1、免費食宿，宿舍有被褥、空調、WiFi、熱水器、洗衣機等設備設施；
2、學歷補貼：大專500元/月（限基層崗位），本科1000元/月（限基層崗位），滿3個月后次月起連續補貼3個月；
3、每三個月發放1次50元勞保補貼；
4、定期組織高級及以上優秀員工、大堂及以上優秀管理層外出旅游，逢節假日發放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進行補貼；
5、車費補貼：工作滿半年公司給予報銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報銷家庭地址至工作地來回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補貼并可享受帶薪休假；
面試地址：
南京市江寧區萬達廣場A座8樓812
乘車路線：地鐵1號線河定橋2號出口，步行500米至河定橋公交車站乘坐701到府東路下來。
公交車路線：702路、801路、806路、817路、820路到府東路公交站下車步行500米至江寧萬達A座，乘坐電梯到8樓812。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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