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一、【崗位要求】：
1、全日制大專及本科（實習生亦可），專業不限；
2、有一定的抗壓能力，溝通能力佳，思維活躍，有上進心。
3、具有良好的客戶服務意識、人際溝通能力和團隊合作精神。
4、工作態度主動積極，原則性和責任心強，能夠承受一定的工作壓力
5、擁有良好的語言組織能力，普通話標準。
二、【薪資福利】：
1、綜合工資：月薪4******，月休6-7天；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
3、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業雙通道發展；
4、公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓，會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
6、配車福利：公司為每位高級經理級及以上人員配車；
7、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
8、每年為員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫、巴黎等；
9、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼。
三、【晉升機制】：
1、管理通道晉升：經理（周期0.5-1年）--高級經理（周期2-3年）--總監（周期3-5年）
2、專業通道晉升：一星客服至二星客服（周期0.1年-0.6年）--中級客服（周期0.6年-1年）
四、【崗位職責】：
客服組分為三個小組：
1.話務小組：①客戶來電咨詢接入；②系統約車訂單創建跟進；③訂單成交跟進
工單小組：①客戶投訴接電解決；②系統在線處理跟進；③工單任務處理
理賠小組：①客戶理賠資料收集上報；②理賠金額談判；③理賠打款
2. 完成部門安排的日常客服類報表并及時提交，進行各類資料的存檔備份，為公司相關運營決策提供數據支持。
3. 對客戶進行關懷與維護，持續提升自身服務質量，提高客戶滿意度。
4. 參與部門與公司組織的各項培訓，績效考核等工作，并積極向上級反映和提出業務工作的意見和建議。
5. 完成上級交辦的其他工作。
五、【崗位定位】：
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
六【聯系方式】：
1、面試地址：深圳市龍華新區民治民康路1號華南國際物流園9號倉3樓德邦物流人事部
2、工作地址：深圳市龍華新區觀瀾平安路康淮電商中心
3、面試時間：工作日下午1.30均可面試

職位類別： 售前/售后客服

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