一、福利待遇：
1、無責底薪4500元/月+提成30%-70%；（業績越高底薪和提成點也就越高）底薪持續不套路，行業較高薪資體系
2、定期團建、聚會聚餐、開單獎勵及節假日福利等
3、晉升空間：升職快、天道酬勤我們看得見你的付出，顧問（經紀人A0-A5）及合伙人（經紀人—店經理—合伙人）雙向發展道路任你選擇，所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生；
二、任職要求：
1、年齡要求18-45歲之間；
2、品行端正、進取堅韌、好學勤勉、熱情主動；
3、普通話良好，善于溝通，能夠吃苦耐勞;
4、有無工作經驗均可（歡迎應屆畢業生）；
5、師傅一對一帶，門店經理不定期組織培訓（歡迎投遞簡歷）
三、工作內容：
新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。
積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌；
達成房產租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養；
為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。
工作時間：8:40-11:30 14:00-20:00（工作時間自由）
工作地址：公司門店較多，面試通過就近安排上班位置；
條件優秀者可放寬 學歷 等要求
1、無責底薪4500元/月+提成30%-70%；（業績越高底薪和提成點也就越高）底薪持續不套路，行業較高薪資體系
2、定期團建、聚會聚餐、開單獎勵及節假日福利等
3、晉升空間：升職快、天道酬勤我們看得見你的付出，顧問（經紀人A0-A5）及合伙人（經紀人—店經理—合伙人）雙向發展道路任你選擇，所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生；
二、任職要求：
1、年齡要求18-45歲之間；
2、品行端正、進取堅韌、好學勤勉、熱情主動；
3、普通話良好，善于溝通，能夠吃苦耐勞;
4、有無工作經驗均可（歡迎應屆畢業生）；
5、師傅一對一帶，門店經理不定期組織培訓（歡迎投遞簡歷）
三、工作內容：
新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。
積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌；
達成房產租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養；
為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。
工作時間：8:40-11:30 14:00-20:00（工作時間自由）
工作地址：公司門店較多，面試通過就近安排上班位置；
條件優秀者可放寬 學歷 等要求
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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