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地址:浦江縣一點(diǎn)紅大道358號
hr,人力資源總監(jiān),人事專員
4.5-9K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2025-12-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
張先生 HR
1、專科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
3、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn)方針;對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5、具有一定的獨(dú)立處理問題的能力。

崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)部門一些日常事務(wù),配合上級做好人事方面的工作
6、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
7、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
8、參與公司績效管理、考勤等工作、獎懲辦法的執(zhí)行
9、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
10、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
11、參與公司行政、采購事務(wù)管理、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
12、辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排

職位類別: 電子商務(wù)類

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  • 公司規(guī)模:50 - 100人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:張先生
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工作地址
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