上市期貨公司招聘營業部負責人3名
工作地點：上海、廣州、武漢各一名
崗位職責:
1、按照公司整體經紀業務發展戰略及分公司發展規劃，制定分支機構年度、半年度、季度、月度工作計劃并組織貫徹實施。
2、完成經發管委或分公司下達的年度經營指標。
3、牽頭進行營銷渠道的拓展和維護工作。
4、依照國家和公司的有關規定，負責分支機構合規開展經營活動，保證分支機構不出現重大違法違規事件；分支機構負責人對分支機構的業務規范、安全、穩定運營負直接責任。
5、分支機構重大、特殊事項及時上報，保證公司或分公司的指令在分支機構的貫徹落實。
6、協調分支機構全面工作，遵守公司內外部制度。
7、組織落實公司合規管理要求和反洗錢工作要求。
8、不斷調整和優化分支機構人力資源配置，促進分支機構關鍵崗位人員的職業發展。
核心要求："本科以上（資源優秀的大專也可以看），有一些資源（3年以上），上海等一線城市權益2個億以上（成本人工100w+房租100w），其他1個億（目前營業部權益普遍在1個億以上。
有一定管理基礎，團隊基礎，團隊長也可以"
底薪100萬/年（面試確定）
收入上不封頂
薪酬方式：底薪+績效+年終獎
工作地點：上海、廣州、武漢各一名
崗位職責:
1、按照公司整體經紀業務發展戰略及分公司發展規劃，制定分支機構年度、半年度、季度、月度工作計劃并組織貫徹實施。
2、完成經發管委或分公司下達的年度經營指標。
3、牽頭進行營銷渠道的拓展和維護工作。
4、依照國家和公司的有關規定，負責分支機構合規開展經營活動，保證分支機構不出現重大違法違規事件；分支機構負責人對分支機構的業務規范、安全、穩定運營負直接責任。
5、分支機構重大、特殊事項及時上報，保證公司或分公司的指令在分支機構的貫徹落實。
6、協調分支機構全面工作，遵守公司內外部制度。
7、組織落實公司合規管理要求和反洗錢工作要求。
8、不斷調整和優化分支機構人力資源配置，促進分支機構關鍵崗位人員的職業發展。
核心要求："本科以上（資源優秀的大專也可以看），有一些資源（3年以上），上海等一線城市權益2個億以上（成本人工100w+房租100w），其他1個億（目前營業部權益普遍在1個億以上。
有一定管理基礎，團隊基礎，團隊長也可以"
底薪100萬/年（面試確定）
收入上不封頂
薪酬方式：底薪+績效+年終獎
職位類別： 公司業務部門經理/主管
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溫馨提示
- 所在地區：江蘇-常州市
- 聯系人：銳仕方達人才科技集團有限公司常州分公司
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇常州市新北區竹山路9號
