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崗位職責：
1、結合公司經營實際、研產銷業務現狀，參與規劃、設計及優化公司級流程主業務框架，協調制定跨部門業務流程方案；
2、圍繞年度業績目標及戰略項目，組織經營活動及會議，拆分組織目標落實到業務部門，協助組織業務流程變革、流程細化和完善；
3、對業務流程落地及執行效果，設立相應流程Metrics檢查、評價，并向流程owner提出業務改善方案，能指導業務線操作者編制流程，修訂標準化操作手冊（SOP）并歸檔管理；
4、針對業務經營問題，組織協調場地布局、人員、物資、IT等資源方案，實現跨業務單元流程運作持續優化，推動提升經營質量、成本、周期及效率改善。
任職資格：
1、本科及以上學歷，服裝相關專業優先；
2、熟悉項目管理、流程管理、數據分析相關工具；
3、較強的推動能力、協調能力、抗壓能力，能夠推動跨部門協力完成相關業務流優化的變革；
4、具備精細化運營思維，較強的邏輯分析能力和結構化總結能力。
5、有學校學生會等社團活動擔任重要干部優先考慮。

職位類別： 儲備干部

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