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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或相關(guān)化學(xué)專業(yè)；
2、有二年以上數(shù)碼類電芯材料平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料體系搭配；
3、熟悉鋰離子電池的制作工藝流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)或評(píng)估新材料；
2、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，建立高效的性能評(píng)估模型；
3、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入及設(shè)計(jì)規(guī)范制定，包括技術(shù)協(xié)議的擬定；
1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或相關(guān)化學(xué)專業(yè)；
2、有二年以上數(shù)碼類電芯材料平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料體系搭配；
3、熟悉鋰離子電池的制作工藝流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)或評(píng)估新材料；
2、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，建立高效的性能評(píng)估模型；
3、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入及設(shè)計(jì)規(guī)范制定，包括技術(shù)協(xié)議的擬定；
職位類別： 正極材料工程師
舉報(bào)
性能開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、導(dǎo)電劑方向： 2、各類導(dǎo)電劑應(yīng)用，極片導(dǎo)電配方設(shè)計(jì)，材料表征分析 3、粘結(jié)劑方向： 4、粘結(jié)劑作用機(jī)理及失效機(jī)理研究、粘結(jié)劑應(yīng)用工藝開發(fā)、在材料層級(jí)和極片層級(jí)的表征評(píng)估 任職資..
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20-30K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)多孔碳硅烷沉積工藝開發(fā)，負(fù)責(zé)碳包覆工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，并提出設(shè)備優(yōu)化建議； 3.對(duì)工藝實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析, 優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案； 4.完成上級(jí)交代的其他工作。 【任職..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.功率型石墨產(chǎn)品開發(fā)，功率型石墨焦原選型； 2.石墨制造工藝開發(fā)，尤其是包覆工藝； 3.石墨電化學(xué)性能、動(dòng)力學(xué)性能的表征方法； 4.負(fù)極失效分析。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：熊經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州贛鋒鋰電科技有限公司
