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職位要求：
1、組織建立并完善公司PACK研發(fā)管理體系，保證PACK研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行
2、組織PACK新產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度開發(fā)計劃的制定，明確公司新產(chǎn)品開發(fā)的方向和具體目標(biāo)
3、主導(dǎo)公司的PACK新產(chǎn)品開發(fā)工作，保證新產(chǎn)品開發(fā)及時、高質(zhì)量完成
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司PACK產(chǎn)品開發(fā)的保密工作，確保公司技術(shù)資料的安全
5、指導(dǎo)部門的創(chuàng)新工作，不斷提高公司產(chǎn)品的競爭力
6、組織公司新產(chǎn)品的試產(chǎn)及導(dǎo)入工作，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)
7、組織公司量產(chǎn)產(chǎn)品的改良，保證公司正常生產(chǎn)
8、指導(dǎo)公司專利技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的申報、維護、推廣工作任職要求：
2、教育背景：大學(xué)本科以上，機械、電化學(xué)或電子工程等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗，
精通鋰電池PACK的研發(fā)管理、精通電池系統(tǒng)設(shè)計要求（結(jié)構(gòu)、電子、軟件等）及工藝組裝流程，熟悉項目管理、質(zhì)量管理、電池國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識，
5、個人素質(zhì)：
具備創(chuàng)新能力、計劃能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作能力；開拓進取、思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強，能夠承受較大工作壓力

職位類別： 項目總監(jiān)

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