崗位職責(zé)：
1.根據(jù)綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)管理工作任務(wù)，協(xié)助部門組織實(shí)施公司的全面計(jì)劃管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)分析管理工作；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)全面計(jì)劃管理，編制分解年度全面計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行與管控實(shí)施。掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況，核定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題；
3.負(fù)責(zé)做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作，組織對主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及市場情況進(jìn)行診斷預(yù)測，并做好分析、反饋及預(yù)案；
4.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，收集本地區(qū)電力市場信息，做好對內(nèi)及對外信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；
5.負(fù)責(zé)資金預(yù)算和合同款項(xiàng)支付，做好預(yù)算執(zhí)行及合同費(fèi)用支付的統(tǒng)籌管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1.年齡不超過40周歲，具有15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識；
3.熟悉國家法律法規(guī)和電力建設(shè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉項(xiàng)目管理、總承包、設(shè)計(jì)及工程建設(shè)全過程。熟練掌握商務(wù)談判、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、合同管理、招投標(biāo)、工程造價(jià)等專業(yè)知識和技能；
4.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科。
1.根據(jù)綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)管理工作任務(wù)，協(xié)助部門組織實(shí)施公司的全面計(jì)劃管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)分析管理工作；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)全面計(jì)劃管理，編制分解年度全面計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行與管控實(shí)施。掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況，核定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題；
3.負(fù)責(zé)做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作，組織對主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及市場情況進(jìn)行診斷預(yù)測，并做好分析、反饋及預(yù)案；
4.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，收集本地區(qū)電力市場信息，做好對內(nèi)及對外信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；
5.負(fù)責(zé)資金預(yù)算和合同款項(xiàng)支付，做好預(yù)算執(zhí)行及合同費(fèi)用支付的統(tǒng)籌管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1.年齡不超過40周歲，具有15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識；
3.熟悉國家法律法規(guī)和電力建設(shè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉項(xiàng)目管理、總承包、設(shè)計(jì)及工程建設(shè)全過程。熟練掌握商務(wù)談判、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、合同管理、招投標(biāo)、工程造價(jià)等專業(yè)知識和技能；
4.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
