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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
該崗位要求做過汽車線纜或者汽車數(shù)據(jù)線，網(wǎng)線，USB 3.0,3.1，高速線或者連接器，線束等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文件控制、計(jì)量器具管理、產(chǎn)品測(cè)試等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題提出糾正和預(yù)防措施，確保生產(chǎn)的受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量計(jì)劃和控制，制定更新過程檢驗(yàn)規(guī)范確保質(zhì)量檢驗(yàn)方法正確，檢驗(yàn)結(jié)果可靠；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)過程、成品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，不能讓不良流入下一環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量問題的分析、判斷并按日、周、月出具質(zhì)量報(bào)表并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，線纜等理工科專業(yè)；
2、2年以上高速/高頻線纜或數(shù)據(jù)傳輸線纜質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握SPC、MSA、PFMEA、QC七大手法等工具；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用Excel、Minitab等軟件處理數(shù)據(jù)，輸出可視化報(bào)告；3）熟悉標(biāo)準(zhǔn)體系，如有IATF16949內(nèi)審員證書者可優(yōu)先考慮；4）如有汽車電線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文件控制、計(jì)量器具管理、產(chǎn)品測(cè)試等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題提出糾正和預(yù)防措施，確保生產(chǎn)的受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量計(jì)劃和控制，制定更新過程檢驗(yàn)規(guī)范確保質(zhì)量檢驗(yàn)方法正確，檢驗(yàn)結(jié)果可靠；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)過程、成品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，不能讓不良流入下一環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量問題的分析、判斷并按日、周、月出具質(zhì)量報(bào)表并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，線纜等理工科專業(yè)；
2、2年以上高速/高頻線纜或數(shù)據(jù)傳輸線纜質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握SPC、MSA、PFMEA、QC七大手法等工具；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用Excel、Minitab等軟件處理數(shù)據(jù)，輸出可視化報(bào)告；3）熟悉標(biāo)準(zhǔn)體系，如有IATF16949內(nèi)審員證書者可優(yōu)先考慮；4）如有汽車電線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織來料、生產(chǎn)過程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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面議申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：1人 福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡28歲-40歲 2、擁有全日制理工科專業(yè)本科學(xué)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作，包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗(yàn)收，跟蹤質(zhì)量缺陷問題處理等。 任職資格：要求熟悉電力建設(shè)工作，從事過質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場(chǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，跟進(jìn)問題點(diǎn)關(guān)閉； 2.監(jiān)控生產(chǎn)/項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，調(diào)查處理質(zhì)量事故與客戶投訴，分析原因并推動(dòng)整改，跟蹤不合格項(xiàng)改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)組織記錄制程、出貨檢驗(yàn)品質(zhì)相關(guān)信息..
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7-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； 3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)； 4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)..
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14-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求； 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評(píng)估體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程，提出改進(jìn)建..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：喬女士
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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工作地址
- 地址：上海閔行區(qū)馬橋鎮(zhèn)昆陽(yáng)路1726號(hào)
