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品質(zhì)經(jīng)理(串激電機(jī))
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-永州市-江華瑤族自治縣
hr HR
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理戰(zhàn)略與規(guī)劃,搭建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需求的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位,持續(xù)提升客戶滿意度。
2.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,合理分配工作任務(wù),明確各崗位工作職責(zé)與績效考核指標(biāo),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)的品質(zhì)管理隊(duì)伍。
3.監(jiān)控產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量狀況,從研發(fā)設(shè)計(jì)、原材料采購、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立有效的質(zhì)量監(jiān)控與反饋機(jī)制,定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)及改進(jìn)建議,為公司決策提供有力依據(jù)。
4.推動質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新活動,組織開展質(zhì)量成本分析,識別關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)與改進(jìn)機(jī)會,運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法與工具(如六西格瑪、精益生產(chǎn)等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,降低質(zhì)量成本,提高產(chǎn)品競爭力。
5.作為公司質(zhì)量管理對外的窗口,與客戶、供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等保持緊密溝通與協(xié)作,參與行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與研討,及時(shí)掌握最新質(zhì)量動態(tài),提升公司在行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量聲譽(yù)與品牌形象。

任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),8 年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有 AC/DC 電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通質(zhì)量管理體系(ISO 9001、IATF 16949 等)的建設(shè)與運(yùn)作,具備豐富的體系審核、認(rèn)證及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);深入掌握多種質(zhì)量管理工具與方法,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展復(fù)雜的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,取得顯著的質(zhì)量效益。
3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成工作目標(biāo);擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,在跨部門、跨層級溝通中展現(xiàn)卓越的組織協(xié)調(diào)技巧,推動公司質(zhì)量方針的貫徹落實(shí)。
4.具備敏銳的質(zhì)量洞察力與風(fēng)險(xiǎn)防范意識,能夠前瞻性地識別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并制定切實(shí)可行的應(yīng)對預(yù)案;對質(zhì)量成本有深刻理解,能夠通過優(yōu)化質(zhì)量管理流程實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與成本的平衡。
5.熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理專業(yè)軟件。

職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):動力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):湖南-永州市-江華瑤族自治縣
  • 聯(lián)系人:楊小姐/陳女士
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