崗位職責：
（1）負責組織全班人員嚴格按照《操作規(guī)程》，按時完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務和各項經(jīng)濟指標，降低各種原輔材料及水、電、汽的消耗等；
（2）負責向本班人員進行生產(chǎn)安全教育，檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并處理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想；
（3）負責組織全班人員更換工藝備品備件并及時提出需檢修項目，保質(zhì)保量完成各項檢修任務；
（4）負責收集、討論本班組人員提出的合理化建議，向領導匯報；
（5）負責傳達和組織落實公司、部門的各種通知、決議、指標等，并認真執(zhí)行；
（6）負責組織本班組人員開好班前會、班后會以及班組安全會，并做好總結記錄；
（7）認真填寫交接班記錄，嚴格交接班制度，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定；
（8）負責本班組員工的考勤和考核工作；
（9）負責組織本班組員工做好本班組責任區(qū)的“6S”管理；
（10）負責本班組領用的公用工具和備品備件的管理。
任職資格：
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
男，25-40周歲，高中及中專以上學歷，制漿造紙專業(yè)畢業(yè)。
II、經(jīng)驗要求
3年以上大、中型制漿造紙企業(yè)制漿車間工作經(jīng)驗，具備2年以上類似崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉制漿造紙方面的理論知識；
（2）具有生產(chǎn)一線實踐動手能力；
（3）具有領導管理能力和協(xié)調(diào)能力；
（4）遇事不慌，有分析判斷能力；
（5）具有團隊合作精神，工作嚴謹、責任心強；
（6）具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過制漿造紙專業(yè)知識等方面的培訓。
（1）負責組織全班人員嚴格按照《操作規(guī)程》，按時完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務和各項經(jīng)濟指標，降低各種原輔材料及水、電、汽的消耗等；
（2）負責向本班人員進行生產(chǎn)安全教育，檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并處理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想；
（3）負責組織全班人員更換工藝備品備件并及時提出需檢修項目，保質(zhì)保量完成各項檢修任務；
（4）負責收集、討論本班組人員提出的合理化建議，向領導匯報；
（5）負責傳達和組織落實公司、部門的各種通知、決議、指標等，并認真執(zhí)行；
（6）負責組織本班組人員開好班前會、班后會以及班組安全會，并做好總結記錄；
（7）認真填寫交接班記錄，嚴格交接班制度，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定；
（8）負責本班組員工的考勤和考核工作；
（9）負責組織本班組員工做好本班組責任區(qū)的“6S”管理；
（10）負責本班組領用的公用工具和備品備件的管理。
任職資格：
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
男，25-40周歲，高中及中專以上學歷，制漿造紙專業(yè)畢業(yè)。
II、經(jīng)驗要求
3年以上大、中型制漿造紙企業(yè)制漿車間工作經(jīng)驗，具備2年以上類似崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉制漿造紙方面的理論知識；
（2）具有生產(chǎn)一線實踐動手能力；
（3）具有領導管理能力和協(xié)調(diào)能力；
（4）遇事不慌，有分析判斷能力；
（5）具有團隊合作精神，工作嚴謹、責任心強；
（6）具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過制漿造紙專業(yè)知識等方面的培訓。
職位類別： 造紙/制漿工程師
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- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所在地區(qū)：吉林-松原市
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