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周末雙休
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
設(shè)備經(jīng)理
8-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)南市
封萍 HR
崗位職責(zé):
一、執(zhí)行設(shè)備管理制度及操作規(guī)范
1.編制設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)審批并嚴(yán)格執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)備管理的各項(xiàng)操作規(guī)范,報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整、修訂各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)范。

二、動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行管理
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部水電、空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
2.制定動(dòng)力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。

三、新增設(shè)備采購(gòu)管理
1.負(fù)責(zé)參與新增采購(gòu)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的討論,提出建設(shè)性意見(jiàn)、方案;
2.與采購(gòu)部一起執(zhí)行新增設(shè)備的采購(gòu)過(guò)程管理。

四、設(shè)備管理
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、清點(diǎn)工作;
2.定期盤(pán)點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備,辦理設(shè)備的報(bào)損、報(bào)廢工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)設(shè)備采購(gòu)、管理、使用等信息詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺(tái)賬。

五、設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)管理
1.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
2.組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修技師的工作,使其不斷提高維修質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。

六、部門(mén)內(nèi)部管理
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備的分配、調(diào)撥;
2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的調(diào)配、工作安排。

招聘要求:

45歲以下,專科以上學(xué)歷,大中型玻璃深加工企業(yè)設(shè)備管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類別: 設(shè)備經(jīng)理/主管

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    山東耀華玻璃有限公司
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    新大陸輪胎
    10-20K/月
    申請(qǐng)職位
    1.輪胎行業(yè)工作者優(yōu)先考慮 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:封萍
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
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